<div class=book_con fix id=text>
到了九点,周于峰、陈春等人准时来到了阶梯教室,看到门口附近围了这么多的学生后,也让周厂长的心踏实下来,感激看向陈春,向其点了点头。
而后者轻拍了下周于峰的肩膀,露出一抹和蔼的笑容,陈春老先生总是觉得自己做得不够,有些难为情周厂长给自己的支持。
很快,周于峰等人站在了主讲台上,而整间阶梯教室里已经坐满了学生,且还有同学不断地从门口走进来,挤在了座位间的过道上,直接站着看起招聘会。
何宁她们宿舍的,也全都来听这场招聘会,且在舍友之间,彼此是有争执的。
不过她们宿舍本就是占桌出了名的快,尤其是何宁,一次能占个,所以这次也不例外,抢在所有同学之前,坐在了第一排的位置。
而在门口处,老俞同学终于是满头大汗地挤了进来,只能是站着看了。
“感谢各位同学的到来...”
周于峰拿着话筒,声音洪亮地说了起来,阶梯教室里也随之变得安静下来,只有他一个人的声音。
“为了不浪费大家的宝贵时间,我就直接开始说明花朵集团的招聘条件,以及企业薪资待遇、工作性质等系列的问题...”
周于峰没有过多的词语点缀,更没有与同学们互动,而是直截了当地说明起了花朵集团的事宜。
这种场合下,利索、明了的沟通方式,是为适合的,不会引起同学们的烦躁,毕竟不是正式不得不参加的会议,而且还有不少同学是站着听的。
周于峰能够很好地把控好不同场景下的说话方式,这亦是他的擅长之处。
“每个月的基本薪酬是500块,当然还有各项的奖励,其的股权激励,会随着集团的不断发展壮大,职工们的所得分红亦是越来越多。
在前不久的年会,几位总经理的年分红达到了十万块之多!
且研发团队的部门,是根据集团的总盈利来分红,陈春老师他们团队就是这样的情况,分红累加基础待遇,每月的薪酬平均在一千块左右。”
听到这个数字,不由得让同学们发出了阵阵惊叹声,在85年,京都职工们的平均工资不过百块,年收入在1200块左右。
这花朵集团一个月的工资,就能抵得上别人一年的收入了呀,巨大的收入差,也让同学们开始怀疑真实性。
台上的这个人,肯定有夸大宣传的成分,且企业的发展,本就是不稳定的。
毕竟,现在国有企业是允许倒闭了,前不久倒闭的爆炸厂,这一则新闻,在当时引起了不小的轰动。
注解:该企业真实的倒闭月份有出入,一是不能写实,二来是花朵企业的快速发展,引起了蝴蝶效应,企业的发展节奏变快。
同时,周于峰看向陈春,两人相视一笑,重重地点了点头,把他们团队带到话题讨论,更加有说服力,其有几位研发人员,就是从五道口毕业的学长们。