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我靠,他们这是撞什么邪了?

开个会不是褚聿来旁听就是董事来旁听。

本来听说褚聿出差了,这次不会来旁听,他们还挺高兴的,这下好了,二换一,褚聿不在,又来了俩董事。

池析亭也有些愕然,一动不动地看着方奔。

方奔只是通知,并不太清楚其中的内情,也没管下边的实习生的反应,继续完成自己的任务,“除此之外,人力资源部的总监以及咱们部门的部分正式员工也会参与,在你们答辩过程中也会对你们的工作情况进行相对应的提问,他们每一个人都会对你们的最后转正结果产生一定的影响。”

“这次的会议非常重要,这点沈经理已经强调过很多次了,相信你们也提前做好了准备。”方奔见实习生们表情愈发凝重发怵,开口宽慰了一句,“都参加过那么多次会议了,不要太紧张,放平心态,好好应对。”

这哪是嘴上说不用紧张就真能不紧张的?

我的天哪。

真的绝了。

又是董事参与,又是人力资源总监参与,又是正式员工参与,是非得让那么多人参与进他们的人生吗?

还要提问?

我靠。

不如杀了他们吧。

这不是必死局是什么?

当时也没人告诉他们有人会提问啊?!

果然半个月前的焦虑还是焦虑的太轻了,要是那会儿就知道今天的排面会这么大,早在那天就该直接找根绳子吊死算了。

听见噩耗的每个实习生都面如死灰,嘴唇发白,头脑发昏,好像下一秒就要晕过去了。

方奔见状也有些无奈,但又非常能理解他们。

毕竟他转正那一届可没这么大排场,只有沈之哲,hr总监以及各个组的组长在场,虽然也紧张,但是毕竟都是私底下有过接触的人,稍微克服一下还是可以撑住的。

但是这届就不一样了。

平白无故地来了那么多人旁听,饶是他这种老油条代入进去想想也会觉得紧张。

但是事到如今,他也做不了什么,只能默默地为这些小牛犊们祈祷,然后功成身退地离开了会议室。

以他的层级还没资格旁听这场会议。

周遭的空气被沉寂包裹的密密实实,偌大的空间仿佛都蓦地变成一个真空罐子,每一个居于内里的人都紧绷得喘不上气。

气氛压抑之下,更是没有一个人讲话了,所有人都端坐在座位上,目光发直地看着桌面,看似在看自己的PPT,但是大脑早就一片空白了。

池析亭找了个座位坐下,然后不紧不慢地端起热水喝了一口,顺便环顾了一圈周围的人的反应。

都不是很乐观。

看起来丧气又萎靡,那股子不自信就差直接挂在脸上了。

池析亭看了几眼就收回了目光。

感觉每个刚步入职场的人都会有这个阶段。

不自信的阶段。

进入职场之后就等于完全和过往学习的知识划清了界限,在实践过程中运用到在学校学习到的知识的可能性太小太小了,甚至很大一部分人都是从事着和自己的专业毫不相关的职业。

从零开始是个很大的挑战,既要忍受着“零”的现状,又要迅速找准自己的定位,然后正式踏出第一步,实现从零到一的跨越。

实话实说,他也觉得很困难。

所以在毕业之后选择了策划这份工作,就从来没有再想过转行,而是花了近十年的时间在这个领域深耕,才终于摆脱了“不自信”,能泰然自若地应对每一项挑战。

包括现在。

当时都