这两月以来, 下面已经汇报上来上百起因为药品质量问题引发的医疗纠纷, 事情不能继续这么下去！”

时临作为平城第一制药厂的厂长, 对整个行业发生的震动非常清楚：“前天副厂长还拐弯抹角的问我, 下面的厂子都缩减成本了, 我们是不是也适当缩减一下。

你说还能怎么缩减, 不就是要粗制滥造，生产不合格药品吗？

我一生气，就直接让人滚回家反省去了。这事儿我们不管不行！”

时临这个厂长平时主管研发, 厂子的管理就交给副厂长, 但说到底，由于第一制药厂的特殊性，副厂长就是个给厂长打工的。

时砚自然想到了这个问题，有人的地方就有江湖，有利益牵扯，强制性规范价格，势必出现质量问题。

阻力不仅来自外界，还来自内部。

但：“越是这样，越要加强政府的主导作用，借此机会完善监管机制。”

经此一事，新的医改方案正式出炉，根本上从“重治疗”向“重防御”转变。提出全面建立医保体系，推行先诊疗后结算模式，同时，基本药物制度方案开始实施。（1）

同时加大医疗工作者的绩效奖励占工资比重，鼓励多劳多得。

当时国内的医疗事业正是起步阶段，千难万难，很多急需药品需要大量进口，常年因为某一种药的进口数量和价格，与对方国家一谈判就是好几年。

时云就长期负责这类事情，经常被对方的狮子大开口气的要死又要笑脸相迎，回来后经常对时砚私底下说：“以前听人说弱国无外交，还没太大感受，毕竟离我太远，真体会到的这一天，才知道是怎样一种复杂的感受。”

时临就在旁边安慰时云：“阿云你别着急，用不了多长时间，你们这次谈判的药咱们自己就能生产了，现在已经进入三期临床实验阶段，很快的。”

时云被时临逗的不行，时临这几年经常说的就是这句话，别着急，很快的。

为了帮助时砚和时云，时临成了一个常年身居实验室，就是顶头上司的上司想找他说什么，也得亲自去实验室外面等着才有可能见到人。

为了加快进度，时临不得不亲自带几个学生，很多事情都没时间亲力亲为，只能交给学生去处理。

但学生很多时候和他没有那种什么都不需要说，只一个眼神就能明白他意思的默契，要说最能合得来的，还是他们兄弟二人了。

于是时砚问他：“上次那个女学生怎么样了？”