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第36章(1 / 2)

他很清楚地知道,周思白的确很在乎他。这种在乎有着怎样的目的,他暂时无法探究。

之后,周思白在知冬市应急处理中心内部群聊里询问了一番——

“我这边有个很有潜力的新人,有没有队伍愿意带他实习?”

内部群聊是实名的。

徐采洁(领袖):哇!周队亲自发话啊,那我们肯定要重视啊!

李悠悠(向导):周队我男神,upup!

张航远(战士):周队居然用“很有潜力”评价,新人肯定很不得了啊,让我猜猜,精神起码也有200!

郭蒙(战士):才200?你看不起谁呢,要我说,保守300!

张航远(战士):我的我的。

徐盛(领袖):周队,新人的天赋是什么?我队伍的向导白可受伤了,看看能不能让新人先顶一下。

周思白看着群聊里的话,有些尴尬。他已经能预想到把乔巡的指标发出去是什么样的结果了。

虽然他很看好乔巡,但控制小队常年在生死关徘徊,更看重的是实力,不是一句“很有潜力”就能让他们接受的。

他硬着头皮把乔巡的指标发了出去——

【成员:乔巡

身份:“塔”初级干事

天赋:无

登神长阶:无

污染值:0

精神值:60】

面板一出来,整个群聊顿时鸦雀无声。

过了一会儿。

徐盛(领袖):我去问问白可能不能再撑两天。

城市各地,众人看着屏幕上显示的新人面板,愣了好一会儿,反复刷新后,发现真的只是这样,均是吸了口冷气。

真是一个“很有潜力”的面板。

无天赋,精神值为60已经说明,这就是一个彻头彻尾的普通人。

唯一的亮点是污染值为0,但这不是关键啊。

一只控制小队就算要带新人,最起码也得有点作用才是,不能完完全全是个起不到作用的累赘。

徐采洁(领袖):弱弱地问一下,面板真的没有问题吗?

周思白硬着头皮回复:没有问题。

徐采洁(领袖):啊这,打扰了。

没有人说话了。

周思白知道,他们已经给足自己面子了,没有直言这压根儿就是个普通人的面板。

他正准备添油加醋地把乔巡击败“八腿蛙男”和少女“红”的人偶的事迹发出来时,一条消息弹了出来。

辛渔(领袖):周队,把他交给我吧。

有人愿意收乔巡,周思白还没来得及高兴,看到这个名字的瞬间,顿时僵住了。

徐采洁(领袖):社会我渔姐!给渔姐打call!

徐盛(领袖):不愧是辛渔。

各地看着群聊的众人看到辛渔发话后,默默地为新人祈福。希望新人不会被玩坏。

如果是其他人,周思白肯定第一时间就答应下来。