刘大银虽然生气，但是孙子不想接手家里的产业她也没办法，孩子大了，自己的路要怎么走，还得他们自己拿主意。

开元不想接手家里的产业，刘大银开始在孙辈里选人。

开玉开悦还太小，剩下的上了大学的那几个也都各有各的缺点，怎么说呢，他们对做生意没有那么敏锐的眼光，就说和外资合伙办厂这件事吧，他们全部都是无条件支持的，认为有外资进来是好事，至于这会面对的风险，他们全部都没有考虑到，或者说，他们想的都太简单了。

他们的想法是，既然合资厂一人出资一半，那相应的，管理权经营权等等各种权利就也是一分一半，而这中间会不会出什么问题，他们根本就没考虑到。

至于没有上大学的那几个，刘大银也考察了，有的根本就不喜欢这个，有的做个经理什么的还行，可一旦让他们做个什么决策，他们就不行了。

有了开元这个前车之鉴，剩下的孩子刘大银怎么看怎么不满意。

以后这厂子到底要怎么办，刘大银没事的时候就思考。

开元像是知道她心中所想似的，从大洋彼岸给她寄来了厚厚的一封信。

信上他给刘大银介绍了M国的一种职业，职业经理人。

职业经理人就是专门给雇主打理产业的，刘大银在心里想了想，那不就是以前的大掌柜嘛。

以前做生意就有这样的，东家管不了多少事，大掌柜的负责大部分的生意，只不过这个在M国换了一种说法，叫职业经理人。

只不过这个职业经理人在本国还没有兴起，毕竟大部分的创业者还都算年轻，再说了，本国一向讲究子传父业，除非孩子实在是不堪大用，否则是没有人愿意把自己一手创下的产业让给别人管理的。

在信的最后，开元写到，奶奶，咱们国家改革开放了这么久，无论从那个方面，都会和国际越来越接轨的，咱们国家以后也会出现职业经理人的。

刘大银看完信，被这个臭小子气笑了，你也知道咱们家的产业没人管啊，那你还去学什么制药，不去学管理毕业后接手家里的产业。

骂了臭小子两句，刘大银把信仔细叠好放起来。

骂归骂，可刘大银还是把开元的话记在了心里。

她要努力保证自己的身体健康，再撑上十多年，那个时候国家的制度将会更加完善，厂里的规章制度也会更加成熟，交给职业经理人才会更加好。

想到这里，刘大银又萌生了一个想法，到西方先进国家去学习学习，或者请专家来指导一下，看看厂子的管理还有哪些不足。

说干就干，刘大银找人联系西方的管理学专家，花大价钱请人来帮忙指导。

确定了两个专家真的有两把刷子，不是浪得虚名之后，刘大银出高薪请他们做顾问。

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