电脑屏幕上,内部通讯软件OC不停闪动。
ChiChi：[我发现这不是代码有错，需求文档就长这样！]
ChiChi：[发盘点不看用户当天参没参加，只筛选他们有没有被别人点过好感。]
所以说,即便纪弥全程错过，只要Jing在问卷里单向选择了他,他便会收到这些反馈。
纪弥截图了自己的在线时长和互动数据,倍感匪夷所思地发过去。
[打开看到这么多零鸭蛋，容易激发用户的负面情绪吧？Delay差点被我送去普及《劳动法》！]
ChiChi怎么敢害大老板,挽尊让纪弥消消气。
他义正辞严地安慰：[虽然你没空玩,但你被人爱啊！]
纪弥：“。”
总感觉这个提取规则有点不对劲，但他不懂产品逻辑,自知外行人不该指导内行人。
想了想，他确认：[如果有人提交了问卷，但没好友朝他发箭头,那就收不到回顾的链接？]
ChiChi：[对啊。]
他继而解释，如果用户当天没上线,导致数据不太好看，不会怪在APP的头上。
但要是喜滋滋拉满时长，和众多好友聊得火热,转头被平台捅了一刀,敢情自己没被任何人标记爱心……
这怕不是断情绝爱，含泪挥别互联网。
ChiChi：[最后那张PPT全是0也太拱火了吧，分分钟卸载萌心怎么办？]
纪弥悟了，刚才自己局限于受众思维，没有考虑到流失率。
他怀疑：[有这么可怜的人吗？]
ChiChi：[多几个好友多聊聊天，正常点的都不至于。]
ChiChi吐槽：[不光可怜，这是多遭嫌弃啊,没半点人格魅力的吗……怕不是要光棍一辈子。]
纪弥沉思片刻，见贺景延从办公室出来，便忍不住做路边调查。
“Delay，你有收到萌心的盘点么？”他搭话。
贺景延顿步：“他们出了这个东西？”
纪弥：“。”
他欲言又止，不忍说明真相。
“没事了，我也不清楚，就随便问一问。”他心累。
贺景延接下来有场会议，没在顶楼久留。
看着老板颀长高大的背影，纪弥移回眼神，转而趁机偷闲，悄悄找Jing聊天。
不知道对面有多少好友，在这次回顾里，被多少人点了喜欢？
纪弥含蓄地铺垫：[采访一下，你看过官方的情人节回顾了吗？]
Jing：[那是什么？我这边没有。]
Jing：[估计设了乱七八糟的前置条件，不是所有用户都会收到。]
纪弥：“……”
不是吧，贺景延没收到也就算了，Jing居然沦落到同样境地？
他继而冒出一个猜测：[
你是不是没在这软件上认识别人？]
Jing：[嗯。]
这样就合理了。
mī身为他唯一的好友，活动期间持续掉线，怪不得Jing也会被筛走。
不过，纪弥转而意外于Jing只加过自己。
毕竟Jing挂出来的照片很酷，在社交APP上是满分选手。要是出现在兴趣页面上，应该有很多人乐意添加。
既然能通过他的申请，显然不是全盘拒绝，纪弥一直以为Jing的列表应该很丰富……
外加对方太擅长打动人了，自己总怀疑遇上了熟练于套路的高手。
原来Jing和他都是阴差阳错的唯一？
纪弥不由撑住脑袋，慌乱地惊讶着，怎么这样啊？
都说网上的骗子很多，玩社交APP的更乱，他告诉自己要清醒，明明在小心地试探和规避。
戒备地想防坏人，却攥了一手的真心。
就在他慌乱步调之际，Jing：[你的回顾长什么样？]
被这么询问，纪弥又想到自己最后那一连串的1。
露馅的人不是自己，他却有些慌乱，怯怯地遮住那页秘密没揭穿。
他分享几张无关痛痒的东西，简单糊弄地了几句。
[我那天都没空玩，在项目组里待到半夜。]
Jing：[我也是掐着零点随便看了看。]
Jing：[没什么有意思的东西，就是把互动问答做成了小游戏的形式。]
纪弥感觉近墨者黑，自己已然学着贺景延变得恶劣。
他明知故问：[有什么题目呢？你选了什么啊？]
Jing一点也不好骗，没有上当：[忘了。]
纪弥哼了一声：[你的地址给我，我寄点脑白金来。]
Jing：[你有这份体贴，不如对上司好一点，让他明年放你去过节。]
对面巧妙推脱，纪弥有些噎住。
双方陷入，OC图标再次跳了起来，他登时转移注意力。
继而打开消息，是贺景延临时通知，让自己等下去四楼旁听会议。
以助理的身份做辅助，一般来说，难以有实质性的成长和产出，尤其在主导型的老板身边，助理往往与陪衬无异。
但纪弥在岗以来，贺景延没让他当过花瓶。
每次陪着老板去议事，总能学习到新东西，从来不会被当做边缘人物。
机会与挑战并存，对话框除了这条通知，还发了些文件。
里面是会议的准备资料，贺景延交代纪弥做好大致的预习。
随后，贺景延说：[麻烦带杯拿铁，换榛果糖浆加一份咖啡浓度。]
纪弥匆匆去印资料，同时应声：[OK，我很快就好。]
被工作冷不丁打断之后，他不得不放弃拿Jing寻开心。
纪弥叹气：[我的上司又需要喂奶了，估计在其他部
门受到了心灵创伤。]()
Jing：[……喂什么？]
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mī：[全脂奶啊。]
mī：[是这样的，根据我的观察，我上司平时只喝美式。]
mī：[但在他开始烦的时候，就会给自己喝点带奶的以作缓解，比如说一杯榛果拿铁。]
见纪弥耐心地说明，Jing侧面催促。
[那你是不是该抓紧时间去救他？]
与此同时，纪弥往口袋里放了两支黑笔，再拿到刚打印好的资料。
他做事细心周全，考虑到贺景延可能也会看，不忘用回型针做好分类，还拿荧光笔划了重点。
读书时习惯了看长篇文献，纪弥阅读得很快，粗略地浏览完十多张框架图，纸上还有微热的温度。
走进电梯，他才顾得上回复：[已经出发了！]
mī：[把我上司和那些同事放一起，从食物链上看，是后者更需要我去救。]
Jing：[那把上司和你放一起呢？]
纪弥一点就通，清楚自己该站在总办这边。
mī：[我这就去为他护驾。]
到了四楼，纪弥找到那间隔音的会议室，敲了两下再推开门。
NLP实验室和X17组的人都在，聊着人工智能在游戏NPC上的运用。
“有部分NPC本质就是战斗AI，专门用来陪新手做玩法练习，开发组再根据效果优化子图。”
林观清介绍着，道：“这些是基础活，策划就能做，但深化功能需要服务器那边配合。”
主程序接话：“这个没问题，只是工作量太多了，NLP实验室那边能承担多少？”
“这得我俩划分好责任关系吧。”实验室的组长回答。
他又道：“我们本来不做开发的活，就算项目着急，也没法立即到位，抽哪些人手都是问题，你们需要让我多琢磨几天。”
说到这个，他再暗落落提起：“技术中台更适合做支援吧？”
“中台没被落下过，他们承担引擎和工具的技术支持。”贺景延打消疑虑。
他问，“名单最好快点定下，让HRBP协助谈话，你们组总共几个人？”
纪弥递过咖啡，加入话题：“我记得一共二十个，实习生另算。周老师对吗？”
姓周的实验室组长愣住：“你倒是记得比我都牢……”
“我看过你们年前发的论文，顺便关注了一下落名的作者，发现团队里人不少。”
纪弥解释着，说：“研究有了突破正好能拿新游戏试水，在AI交互上你们肯定更有积累。”
谈判桌上需要有急有缓，贺景延负责把人往前逼，纪弥便慢条斯理地夸他们一下。
一下午过去，他净在帮贺景延唱戏。
说得口干舌燥，后悔没多带饮品，纪弥舔了下嘴角。
散会离开的时候，碰巧是吃晚饭的点，走廊上人来人往有些拥堵。
() 贺景延让纪弥在拐角处等等，随即走去了电梯间的反方向。
纪弥以为他去上厕所，没想到那人两分钟便快步回来，手上多了一瓶没开封的矿泉水。
“谢谢。”纪弥惊讶于贺景延居然发现了这点细节。
贺景延调侃：“不客气，帮忙抓壮丁辛苦了。”
“求实验室帮忙，制作人怎么不亲自来？”纪弥困惑。
“谢屿带着主美去找艺设了。”贺景延回答，“有些美术资产可以重复利用，不清楚艺设同没同意。”
纪弥道：“有好多都是远古时期的fbx文件，在游戏里跟马赛克一样，捡回来可以干什么？”
贺景延实话实说：“放在玩家没注意的角落当氛围组。”
纪弥：“……”
尽管听起来略显离谱，但这甚至是一种资源优势，大厂开了那么多的项目，有些现成的东西可以直接迁移。
只是有的组不一定肯配合，同个事业群下，利益错综复杂，很多工作室都是竞争关系，平时还会做信息隔离。
想把事情办成就要看高层的手段了，谢屿初来乍到又风头正盛，估计要吃几个冷钉子。
贺景延让纪弥留意一下，可以适当搭把手。