耳边的话语字字清晰,纪弥却好似难以理解。
迎着贺景延的视线，他微妙地有一丝怯，目光闪动着移开了眼。
他看看芋艿，再瞧瞧贺景延,这时已经不再发蒙,开始消化这则重磅消息。
“什么叫做应该？”纪弥认为这个词很模糊。
“百分之八十五,我觉得自己大概是。”贺景延回答着。
之前从没有刻意想过，现在也没怎么理清楚。
他事业上早已游刃有余，但在这方面着实经验寥寥,仅限于道听途说与袖手旁观。
彼时看着别人的爱恨纠葛，贺景延永远一派理智又冷淡的腔调,嗤过某位朋友五迷三道,又嘲过某位前辈冲昏头脑。
如今轮到他自己，却比谁都晕头转向。
不过,怎么好像有个人更吃惊……贺景延看着纪弥不禁发笑。
对方满脸猝不及防，就差写上“没法接受”这四个字。
“你这是什么反应？我说的是个人私事，没有宣布互娱破产。”贺景延提醒。
纪弥有些无辜地哼声：“因为你之前不是这样呢。”
贺景延反驳：“我之前怎么了？”
纪弥简单回忆了下,重演当时的场景。
他双手合十,一边做出想靠近的姿态,一边学着Noah的口吻。
“Delay,我们一起去买咖啡？”纪弥轻快地问。
话音落下，纪弥再抱起胳膊,表情随之变得傲慢和嫌弃，显然是在模仿自己的上司。
他凉飕飕道：“麻烦你说话就说话,不要靠得那么近，两个男的凑在一起很奇怪。”
在纪弥刚入职的那段时间，类似的对话有过不少。
而且总是出现在纪弥的面前,似乎在间接提醒着他，顶头上司是个典型的直男。
转眼间，怎么这家伙先一脚踹开柜门啊！
演完这出戏，纪弥恢复语调，评价：“你那会儿真的像根钢筋。”
贺景延低头吃着饭，错开了纪弥的视线。
“那时候我也没想到自己也可能喜欢同性。”他淡淡道。
其中时间不过半年，之前那么久没察觉过，怎么现在就意识到了？
纪弥有些发蒙，认为这转折貌似有些突兀。
随即，他脑补了下期间发生过什么，才会让贺景延这副样子。
……有神秘人士手动把自己老板掰弯了？
纪弥怎么想也只有这种可能性，然后很好奇地问出了口。
贺景延道：“你的八卦嗅觉这么灵敏，要不要安排你去鸿拟传媒待一段时间？”
纪弥瞧见他故意避之不谈，威胁调走自己的样子像是被戳中痛处，便更加笃定自己的猜测。
“我说得太准了吧，我该去当侦探！”他道。
他再吸了一口气：“那个人是谁呢？好能造孽，俗话说直掰弯天打雷劈。”
贺景延暗落落瞥了纪弥，装没听到一样不吭声，手头的筷子几乎要把饭粒戳烂。
发自内心的感叹没被回应，对方摆明了不肯透露神秘人身份，纪弥失落地撇撇嘴。
他心说，干嘛这么小气啊？
和助理说点悄悄话都不乐意。
但是纪弥没有立即放弃，摆出了要与迷茫青年促膝长谈的架势。
他道：“人家具体做了些什么呀？坚持多久才终于动摇了你，现在对你的影响大概到了哪种程度？”
讲完这么一长串，纪弥补了个语气词。
“哇。”他轻快地说。
任由纪弥再发散下去，事态怕是要不可收拾，贺景延闭了闭眼。
他澄清：“没人造孽掰我，天雷劈不下来，你不要替我乱编了。”
纪弥慢吞吞地“噢”了一声，这下终于老实吃饭。
不过嘴上安静着，可内心按捺不住，思维非常活跃。
纪弥想到青春期的时候，便心知肚明他的性取向与大众不同。
没有特别的契机，只是随着身心成熟，逐渐意识到自己原来这样。
敢情贺景延一模一样，属于自然萌芽？
纪弥恍然大悟，唏嘘着，对方发育得好慢。
说来也对，总办下半年忙得脚跟打脑勺，大家都被框在公司里。
每天与同事们低头不见抬头见，贺景延能和哪位怦怦心动？没被搞心梗就不错了。
“纪弥，你是不是又在胡思乱想？”贺景延有种不好的预感。
纪弥连忙回神：“我只是在琢磨……那个，你和其他人讨论过这件事么？需不需要我保守秘密？”
贺景延道：“没跟他们提过。”
“我是第一个知道的啊？”纪弥雀跃。
贺景延听他语气难掩欣喜，困惑：“你为什么像是被发了奖状？”
“以前有事情你都是先找Noah，这次我排序在Noah前面，说明助理岗的地位有大幅提升！”纪弥分析。
贺景延：“……”
这扑面而来的好胜心，感觉自己的秘书室以后有点危险。
“你放心，我不会在外面嚼舌根的。”纪弥弯起眼睫。
他眼睛清澈明亮，笑起来格外漂亮。
可是贺景延不敢多看，道：“提到也没关系，我不觉得这个需要刻意捂着。”
纪弥应声：“唔，好的，我以为你这个职位多少会有束缚。”
“走到现在这步，我一直都是为了更有资格做自己。”贺景延的意思是让人不用这般顾虑。
纪弥闻言怔了怔，立即对此了然。
贺景延一直是这样，棱角越磨越锋利，好似天生不懂什么叫做圆滑和顾忌。
良好的修养使他保持风度，骨子里的傲慢令他锋芒毕露，个性强烈得像是从没低过头。
所以，这也导致纪弥刚才琢磨一大堆，完全遗漏了某个可能性。
——或许贺景延是单方面为别人倾倒。()
对方其实什么也没有做，更别提有意吸引，这边就直接从钢筋成了回形针。
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转正答辩的评委名单很长，涉及了人事、互娱各部门的专家，还选到云支付事业群的总办成员。
前两者会给游戏业务的所有答辩人员打分，云支付是专门来听纪弥的汇报。
纪弥站到台上，余光里乌泱泱一片人，压力比竞争奖学金时只大不小。
其实在鸿拟的招聘流程中，用人部门的话语权最大。
只要顶头流露出了积极的意愿，其余都不是问题，包括转正也是一样。
按照方溪云的指点，只要纪弥不揍评委，忘做PPT都可以过，根本没必要慌。
但纪弥还是有一些紧张，整个过程中，感觉时间流逝得飞快。
事后他不太确定语速是否适当，也想不起来姿态有没有足够放松。
好在手头的事务太多，没时间去发愁，纪弥便将其搁置。
午休时，方溪云随口关心：“定级结果过完年才能出来吧？”
纪弥点点头，碍着Shell在呼呼大睡，自己放轻了声音回答。
“HR没说总办的职级怎么定，但有和我透露过，同工龄的前提下会比开发组高一点。”
转岗后会重新定薪定级，薪水是面试就会商量，级别则要在试用期过后，根据表现来做调整。
这个不会有太大变动，至少不能和涨薪幅度相提并论，HR打过预防针。
因为校招一进来的时候，纪弥已经是同批次里的高起点。
再往上走的话，很挑资历和产出，目前的积累不能够飞跃。
方溪云道：“是的，两到三级吧，会卡你一下。”
纪弥知道自己目前表现只能算优秀，不足以惊艳亮眼，所以没那么急功近利。
反正都提到这茬了，他顺着话题倾诉另一件事。
“我听说云支付那边很挑，写的评价可能不太好，有点发愁Delay万一看到了，会不会嫌丢脸……”
纪弥这阵子隔三差五刷新页面，想看看自己的答辩评语。
结果云支付迟迟没提交，自己被这么吊着，难免多想一些，甚至揣测那边攒着坏话要来一波惊吓。