余思雅接过表格一看，后面这四个售货员还跑了两趟，成绩都维持在两三千元左右的销售额。算下来铁路局的净利润大约维持在五六百元左右一趟，这可是差不多十个工人一个月的工资。

“挺不错的，就是他们四位同志马不停蹄地跑，挺累的吧。”余思雅将表归还给了唐局长说。

唐局长点头：“对，他们连续跑了三趟，有点吃不消了。今天我找余厂长来就是想商量一下咱们正式在所有列车上销售清河鸭的计划，对了，一会儿齐主任也会过来，稍等一下，他是咱们局管人事的。”

两人聊了一会儿其他的，齐主任满头大汗地跑了过来，进门就说：“对不起，对不起，唐局长，余厂长，临时出了点事，耽误了一下，让你们久等了。”

唐局长指了指椅子：“坐吧，先喝茶。齐主任，你的数据统计出来了吗？大致需要招多少售货员？”

齐主任坐下，掏出一张浅灰色的手帕擦了擦额头上的汗，然后从包里拿出一份文件放到桌子上：“都在这儿，你们看，我再跟你们说说。咱们省城每天始发的列车总共有32辆，按照每趟列车配置两名售货员的标准，每组需要64名售货员。另外，这些列车中，短途有6辆，剩下的26辆都在两到四天左右，往返需要四到八天，所以得准备四到八组售货员才能轮换得过来。此外还有调休安排……初步估算，目前来看，如果要在我们省铁路局所有始发站点都安排售货员，大约需要360人左右！”

好家伙，随随便便一安排就是几百人，差点要顶得上他们清河鸭两三年奋斗出来的岗位了，大单位就是大单位，这优势真是让人羡慕。

余思雅羡慕的同时，心里也无比兴奋，毕竟售货员越多，卖得越多，他们清河鸭就赚得越多。就如同她跟唐局长讲的那样，这是一件双赢的事。

唐局长显然也被这个惊人的数字给吓了一跳：“齐主任，你没算错？真需要这么多售货员？”

齐主任笑道：“没错，唐局长，数据都在这里，我们核算了两次。第一次出结果的时候，我也不敢相信，又让人算了一遍。”

唐局长拿起文件认真地从头看了一遍，然后递给余思雅：“余厂长，你也看看。”

“好。”余思雅接过，一目十行地扫过去，最后说道，“是我们先前低估了往返需要耗费的时间，没计算上这个，每次列车要安排好几组售货员，此外还有轮休问题，必须得派顶班的人员。”

唐局长搓着手：“是啊，我们预算失误，这一下子多出三百多个岗位，咱们铁路局的职工子弟够吗？不够恐怕得向外面招。”

炫耀，绝对是炫耀！

余思雅听出唐局长语气里难以掩饰的兴奋，笑着说：“唐局长，你还要想想，这么多职工，能创造出多少新的利润，这笔钱你怎么花！”