双倍工资？池依依摇了摇头。

原主有存款，暂时不用担心生活，而且她就是一个小世界过客，赚那么多本世界的钱有什么用？

然而她面对钱财的不为所动，震动了严琰的内心。

严琰又不是严星陆这种单纯小少爷，非常明白下属为钱打工的心情，可他怎么也想不到，竟然有人头铁如此？

不为钱所动，有趣，好一块废铁。

严琰环手于胸，丢出更重的砝码：“公司分配房子，高管级别，就在我家附近。”

…公司分配房子？？

池依依大眼睛骨碌乱转，就等于从家走到严家只需要几分钟，不仅可以晚起，还可以蹭老板的车上班！！

池依依的眼睛蹭一下亮了：“严总久等了。”

天空一声巨响，老奴闪亮登场！

严琰：…

废铁好打，终究是他亏了。

第112章

综艺导演将镜头架起来，开始第二天的拍摄。

职场综艺怎么可能没有搞事任务呢？看着接下来的安排，导演邪魅一笑。

规整有序的上午，四位难搞的拜访者根据节目的要求踏入公司，准备按照节目的要求，考验四位嘉宾的随机应变能力。

难缠的熊孩子假装自己是公关部ceo的儿子，胡搅蛮缠一定要见到正在开会的爸爸，这下压力给到不擅长和孩子相处的黄雁飞。

外国演员扮演被公司坑骗亏损的外国供应商，流利英语高速输出，矛头对准在国内上学，没有经历过类似语言环境的成景有。

美艳模特乘坐总裁电梯，直接上到公司最高层，假装自己和严总感情破裂，痛哭流涕，准备冲进办公室求复合。

中年演员找到严星陆，假装自己是在退休期前被公司开除的可怜员工，咽不下这口气，想找人事李副总要一个说法。

四位演员分头行动，上了不同的楼层，无人能知的隐秘的摄像头正对准他们和四位嘉宾。

首先是困难设置得最简单的李副总和严星陆。

李副总一大早就去其他分公司视察工作了。

这事本来是严星陆的工作，可是谁敢使唤公司二皇子呢？李副总只得自己可怜兮兮去了。

办公室里只剩下严星陆一人，他坐在李德华的位置，比副总还像副总。

忽然，大门啪地被推开，一个打扮朴实的中年男人推门进来，满脸泪痕。

“李副总人捏，俺找他要回我的退休金。”

节目组找的演员是专业的，模仿口音很重，将一个讨薪的底层员工活灵活现地表现出来。可是中年男人进门后，看到坐在总裁办公室里的严星陆，肉眼可见地愣了一下。

“咋回事，副总换人啦？”

由于节目组没有把二皇子的资料同步告知他，看到严星陆坐在办公室里，演员人都傻了，心想这届综艺嘉宾还挺拽的——副总不在，助理就坐在老板位置上了。

这是要把谋朝篡位的心思摆到明面上啊！

严星陆看到有人进来，也没有从椅子上站起来，如同领导般发问：“他不在，你有事吗？”

“他不在，你得给俺做主啊。”短暂的惊讶后，中年男人很快想起自己的正事，继续演：“俺在公司搞了四十多年卫生，眼瞅着要退休了，你们怎么能把俺开除了，你们还是人吗？”

说着说着，真情实感就来了。

中年男人眼眶里泛起了泪，用老纹纵横的手抹起了眼泪。

在镜头后看着老演员演戏的员工们全都泪目了——老人拿捏了不被需要的底层人精髓，言行举止包括穿着打扮，都让他们想起了自己的父亲。

这也是严星陆关卡的难点。

看着俨然自己父亲一般的来访者，哪怕是冷硬的秘书助理也会发自内心地对他好言好语，或者将他请到会议室先等着，等副总回来后再处理。

然而正确的处理方式应该是：稳住老头、将他请出公司后再运用其他平台解决问题，譬如电话、居家到访等等。

目的是减少公司内部的舆论纠纷，将意外放到公司以外的地方处理。

可是…拒绝这么可怜的人，本身就是一个难题。

导演连连摇头：“看着这样可怜的老伯伯，谁舍得将他请出公司……啊？”

话还没说完，画面发展出乎意料，导演摇着的头差点就扭了。

只见严星陆想也不想就说：“既然你被开除，就不是公司员工了，按照公司的规章制度和劳动法的要求，你不应该来公司找人，应该先找律师起诉状告公司。”

严星陆说话的时候，语气表情异常平静，连身体都没从椅子站起来。

他看着那么可怜的老头，眼底情绪却跟看着节目工作人员、公司其他职员、路人一样，既没有冷硬地将老头踢出公司，也没有因为同情和老头有过多拉扯。

严星陆的行为完全跳脱节目组剧本以外，让人不知所措。

最要命的是——他是真的很认真地在建议老头状告自家公司。