她8岁之前过了很多苦日子。

所以一旦拥有了一些幸福，就舍不得松手！

……

一周之后。

乔氏市场总监办公室。

乔箐受到秦辞给他的资料。

她所谓的一周，也就是随口说说而已，她其实没想过秦辞一周时间就真的可以给她搞定。

她还真的不能嘀咕了秦辞，不，准确说燕家人的能力。

她认真把资料进行整理。

然后拿起电话，“艾米，报告综合部，我要开高层会议。”

“是，乔总。”

乔箐眼眸一紧。

对乔氏，就真的要大动干戈了。

半个小时后。

乔箐坐在了乔氏高层会议室。

因为一周前，乔正伟再次来到公司，特别成立了乔氏人员调动专项小组，乔箐担任小组长，人员调动安排全部由乔箐主要负责，且职位权力仅在董事长之下。

也就意味着，乔箐在调动人员安排这件事情上，不用受制于乔锦鸿。

乔锦鸿当时脸色难看到不行。

乔正伟的如此操作，俨然就是给了他的难堪。

虽然私底下乔正伟给他解释了为什么会这么做，目的就是为了利用乔箐的能力让乔氏发展更好，言下之意对乔箐就只是利用而已，但听到乔锦鸿的耳朵里，就是乔正伟在质疑他的能力。

乔锦鸿虽然口上说认同乔正伟的想法，但心里早就有了很大的情绪。

现在看到乔箐如此意气风发的坐在他旁边位置时，心里就有些不甘。

乔箐倒是没把乔锦鸿放在心上，她掷地有声的说道，“今天召集各位紧急开会，也是确定本次的一个人员调动名单。这件事情搁浅了1个多月了，按理，各位高层早就应该在新的岗位上任职了。之前的事情我们也不多说了，当然也不是谁的错，毕竟之前电商项目出了点问题，大家被项目耽搁了也是理所当然。”

乔箐在给各位高层台阶下。

她继续说道，“今天，我把名单重新进行了梳理，也经过了董事长的同意，再次重新明确了各自的岗位。”

乔箐说得很明白。

这份名单是董事长下达的。

所以。

没得商量。

高层都有些不爽。

但终究，还是什么都没说。