有重点，有想法。

对于莱克斯集团现有的缺点基本全部找出来了，而且还给出了相对应的解决方案。

更何况年纪未满三十，这样未来至少几十年不会因为年老退休原因提交辞呈。

总而言之，不愧是他千挑万选过后的助手。

作为一个只相信数据，认真做起事来吹毛求疵，万分谨慎的人，晏陵才不会犯那种低级的情感错误。

看人纯靠眼缘，这种事情也只有小说电视剧里面才会出现。

为了能够成功偷懒，晏陵对于未来助手的要求设置的极为之高，毕竟他不想以后发生任何事情都会有人来打扰他，

晏陵需要一个能执行他命令的人，但同时也需要这个人能适当独立解决大部分繁琐的小事情。

而顾思源就是他选到的最好人选。

不管是基于家庭，身体健康，道德素养，人生经历，还是办事能力上。

没错，在顾思源不知道的时候，晏陵早就把顾思源里里外外都查了一遍。

……

莱克斯集团因为几个月之间，由于领导人物的不断更换，以及骨干员工的替换，再加上各种决策行错误，内部早就空虚了。

再加上他为了以更少的价钱买到莱克斯的股份，后来又推波助澜了一把，在常人看来莱克斯已然再也爬不起来了。

可也不是绝对。

莱克斯集团以前的商业方向并不单一，它涉及的行业多方面，房地产，电子，日用百货等，属于多方面均衡发展的那种。

但因为是由同一个企业延伸出来的，在莱克斯集团遭受了如此大的震荡后，这些分支全部出现了问题。

按照一般人的想法，既然每个地方都有问题，那么每个地方都派人过去，想办法，解决问题，恢复成原来的样子。

可晏陵偏偏放弃了这个选项。

他现在其实流转的资金并不是很多，如果每个都投进去，即使他外厉害，也会因为这些大大小小的漏洞，耗费不少资金。

与其期待莱克斯集团再现往日余光，还不如打破原有的模式，开启一个新的辉煌。

世界上的万事万物都是可以联系起来的，就像艺术家去当蛋糕师，即使通过食物也不失艺术的华美，出现在人前的时候更加令人觉得惊艳。

同理，其它的东西也是这般。

若想要让莱克斯重新站起来，那么必须要另辟新径。

晏陵拿出了一份未来一年内公司的具体事务安排，递给顾思源。

顾思源有些疑惑。

不过他还是认真地看了起来。

随着文件的翻页，顾思源的眼中的诧异越来越深，更准确地说是震撼！

与其说这是一个一年公司规划，还不如说这是一个产品研发报告。