大概是有了真正的软肋之后, 人的性格也会随着柔软上几分，听闻方茉娜为她从前的“想法”向自己道歉, 苏韵连忙就摆手道：“这种问题也不能完全怪你，年轻人本来就是需要引导。”

看苏韵顶着一张过分年轻的脸说着老气横秋的话, 方茉娜顿时有些哭笑不得：“总之，这件事我会处理的了，你安安心心把《盗墓迷情》拍完, 然后就抓紧时间去应华纳的约吧。”

“当然了，不管工作多么紧急，都要把身体放在第一位。”想到苏韵从出生到成长都遭了不少罪, 哪怕她如今看着是那么的健康活泼能连轴转个不停, 方茉娜也是忍不住要为她的身体情况而操心。

“嗯, 我一定会注意的，请放心吧。”苏韵很是认真地点头回应道。

虽然比不得好莱坞那边的公私分明时间保障，但她的工作情况绝对是要比只要干不死就往死里干的香江要劳逸结合得多，不然又怎么会有那么多的人想要跟她的组？

除了待遇比同期其他剧组优秀和稳定之外，不会压着极限把手底下的人往死里用，就是大伙们最为关注和喜欢的一点——毕竟钱这个东西，还是得有命才能花出去……

其实苏韵也在陆续尝试去改变这种一边内卷一边刻薄的风气，但这种根深蒂固的“传统”并不是她和二哥这样的新人能一下子就改变的，所以也就是只能仗着新人新气象的架势，一点点地从那些老油条那里给打工人们抠那微不可见的福利。

尤其是父母也是“刻薄”大军的知名猛将，即使他们靠着血缘关系不至于被全面针对，但终归也是步履维艰。

资本从来就不是那么好撼动的，在节流这边没能讨到多少好，苏韵的目光自然就是放在了开源这一途上，期望能通过多劳多得的方式，去逐渐提高公司员工的待遇水平。

就算赵氏和TBB旗下的员工内部都是出了名的有人情味，但人情味也不会是永远不变的，多少得让底下的人喝点汤，才能让他们更有力气地干活。

这一个道理浅显得不能再浅显，但偏偏很多人都不当回事，经常就是反其道而行之，只为利益不要良心。

就例如她合作多年的华纳，每次突然冒出来的新的骚操作，都总是让人为这种外行指挥内行的行径恼火——然而最可笑得就是，时常对制作指手画脚的华纳，居然也是同级几大公司里插手制作相对较少的一位……

当然，大公司的平台让人得到很多资源得同时，也是无可避免地会仗着店大来欺客。

当年苏韵跟着崭露头角的佳和混，除了过去联系被看低之余，也经常为了利润问题而开撕；后来换了赵氏，表面上看着华纳那边是没有那么dog眼看人低了，但私底下为了利益分配的问题却是撕得更为激烈，双方每次谈判都是自备一排核算数据的人，生怕一个不留神就被对方私吞了一笔……

大公司通过各种手段做假账，吞一部分利润分红、拖个几年才结完尾数这都还算是“良心”了；心黑点也狠点的，完全可以让票房比成本翻十几倍的大爆电影得出一个亏本的最终结论，然后一分都不给你分甚至还要你倒贴……这可不是什么笑话故事，而是实打实的现实真相。

苏韵自己虽然不是这个专业的，但这种稍微请点专业人士就能看出问题、甚至是已经嚣张到有点脑子都能想到这不可能的情况，但偏偏他们就是敢做得出来，并且还能厚着一张脸皮，一边哭诉自己拍这个亏惨了、一边做账把利润往子公司那边捣腾……

等把利润捣腾完了，这部电影不就“亏”了嘛，还分什么红？不找你倒贴钱你就该偷笑！

总之就是，年年都在喊亏损，项目倒是一个接一个不断，也不知道这里头到底“亏”了谁。

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