刚才和钱宇风的谈话非常重要，节目的嘉宾名单，宋涟已经在心里打了一长串腹稿。

这份名单上面，不但包括了杨教授、金馆长等人，也把自己的导师霍教授他们算了进去。

不过，具体要邀请什么人，还是得让钱宇风那边定夺。

宋涟起身到书房去，写下名单后，她就准备联络常恒，提前做好安排。

不过，在拿纸张时，她的眼神微微一动，刚巧有看到了桌面上的一本文件。

那是前段时间，常恒派人送来的公司福利章程。

还璧楼的公司规模越来越大，现在已经发展成了八九十人的一家大公司。

常恒这个“大管家”非常得力，把事情安排的井井有条，平时基本不用宋涟这个老板亲力亲为了。

然而，宋涟对待手下人太散漫了。俗话说，“国有国法，家有家规”，员工们强烈拒绝乱发奖金和休假的行为，最后，在常恒的牵头下，起草了一套完整的内部章程。

这是希望还璧楼以后发展的更加顺利。

宋涟拿到后，顿时汗颜不已，深刻反省了自己这个老板的不合格。

这份文件，自然也就被正式确立了下来，成了每个员工的入职手册。

里面规定了，宋涟这个董事长本人也不能天天翘班云游。每个月，她至少要抽出两天在公司工作，其他时间则可以自由安排，只要记得回复信件和电话就行了。

这种“员工给老板立规矩”的事情，听着就叫人觉得很荒谬好笑。

但是，宋涟这个时候，却突然冒出了一个想法。

作为系统，他能不能有休假时间？

……

东方电视台，一间不大的演播厅里，正在紧张地筹备着一档新节目。

“还有十分钟时间，所有人快点准备！”

导演脚步急促，在来来往往的人群中走来走去。

这档《火眼金睛》栏目，是电视台最新打造出来的牌面节目，今天还是第一次进行录制。他作为节目组的总负责人，还从来没做过这种形式的综艺，心里头别提多紧张了。

导演先是确认了嘉宾们的到位，然后又清点了观众席上的位置和人员。

“所有人都各就各位了吗？话筒检查了吗？”

“这些都没有问题，但是持宝人不见了！”

一位场务助理凑到他旁边，压低了声音，低声道。

“就是第一位上场的那个小姑娘，我们哪里都找不到她的人！”

“刚才还看见她，怎么一会儿就不见了？”

第一位上台的持宝人是个二十岁不到的年轻女孩儿，叫做于曼曼。她是节目组千挑万选，才被从一个偏僻的小渔村送到舞台边上的。

“贫困渔村姑娘一夜暴富”这个话题，就是这个第一期节目的重中之重，绝对不能有什么闪失！

导演顿时大为光火。