杜以宁不清楚内里那么多有的没的，只知道她每次从办公室出去，都能看到该下班的一众人全没走。

心中一股暖流徜徉而过，眼睛都有些温热，她立马戳进公司微信大群，按照微信允许的最高标准，发了100个200r的红包，即2w。

太难得了！大家居然明白了她想在纪录片中自黑的思路！这个默契就很nice！

希望他们以后也能这样继续多多配合她！只要公司能亏钱，有她的薅羊毛一夜暴富，就绝对不会少了大家的红包！

之后的每天，杜以宁都坚决践行“别人干活我休息，别人加班我鼓掌”的吸血鬼老板原则，时不时还要故意找点茬。

比如明明蒲富是前台，自身又是英语专业，她却偏偏让他去看社会学和心理学的书，美名其曰“前台相当于客服，要懂顾客心态才能更好的给出相应服务”。

又比如闫建虎明明是游戏策划，早已从合作画师的身份剥离出来N久，她却让他在业余时间去了解设计美学。

…………

骚操作太多，就很明显是“外行还哔哔，事儿多臭老板”。

一周的录制结束了。

和摄影师们聊了两句，得知录像已经带回电视台，确认自己这一周全做的讨人嫌事儿的杜以宁登时笑了，满脸期待和开心。

而另一边，拿到这周拍摄内容的吴成智却是有些懵了。

不是……这什么情况？

说好的拍纪录片，按照他们研究过的其他类似纪录片的套路，杜总就算不是在办公室处理工作，也得出门开个会或是指导一下员工们的工作吧？

不管干啥都比看了两个多小时电视剧来得靠谱！

就这么播出去，到时候杜总别说通过个人魅力进一步稳定“败家子”公司的“良心”人设了，估计公司还要被这个只知道摸鱼的老总拖累得形象大跌。

这可不是什么水军营销，而是实打实的“视频取证”，无法洗白的那种啊！

这么想着，吴成智不由急了起来。

联系杜总拍纪录片，他承认确实是存了点儿蹭热度以及给电视台解决前制片人留下来的烂摊子的心理，但绝对没有踩着“败家子”和杜总上位的意思！他不是这种人，不愿意做这种事，更别提那个疑似要“被踩着上位”的人还是“败家子”！

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