顾凡暗恼，干嘛把他拖进来？

偷瞄楚晋行的脸色，楚晋行依旧面色淡漠，突然问道：“公司行政部门的主要职责是什么？”

顾凡不语，蔡晓波是行政主管。

闻言，蔡晓波愣了一下，揣摩不到楚晋行的心意，只能试探着道：“负责招聘，调配，人力资源的发展和监督…”

“没了？”

蔡晓波突然后脊梁一阵冷风，不好的预感直涌心头，入公司四年，从最底层一路爬到主管位置，曾经烂熟于心的规章制度，如今早在阿谀奉承和各种饭局间被彻底遗忘，此时叫他说，他只能按照零星的记忆，拼凑着往外挤，没说几句便脸色涨红。

在他尴尬到垂下头时，楚晋行开口：“做好员工交流走访等一系列工作，了解员工的思想动态；编制公司人事制度，规避各项人事风险……”

他一口气将公司行政职责一字不落的说出来，临了面不改色的道：“是不是主管的位置坐久了，只能接受吹捧，听不得半句指责？”

蔡晓波垂着视线不敢接话。

楚晋行再问：“还是见多了挤破头来面试的应聘者，对各种理由被开除的同事都能视而不见？”

“你连自己的本职工作是什么都搞不清楚，怎么做主管？怎么管别人？”

蔡晓波闻言，急忙抬头回道：“对不起楚总，是我刚才没表达清楚，我不是怪闵姜西，我只是着急在年会期间出了这样的纰漏，很怕给公司带来不良影响。”

楚晋行冷声说：“当行政主管，自己想表达的意思都表达不清，你想跟我传达什么？”

别说蔡晓波，一旁的顾凡都大气不敢喘，这种令人窒息的氛围跟被秦佔教训还不一样，秦佔是说话难听，但好歹决定不了他们的‘生死’，而面前的楚晋行，他一句话就能让他们丢饭碗。

蔡晓波就是心知肚明，此时才会悔恨没听顾凡的话，为什么非要咽不下这口气去提闵姜西，这下踢到铁板上了。