事实上正如陆林希想的那样，周兰芳管理人确实有一手。只是立了规矩，然后每天让财务报账，账目就清明许多。营业额也比之前高了一成左右。这还只是一年，时间长了效果会更加明显。

石刚走后，周厂长来了陆家。他是来向陆林希汇报工作的。

陆林希问起周厂长新成立的两家品牌销量如何？

自打买完设备，陆林希就成立了两家一线品牌，男装叫丰爵，女装叫堇颜，厂里的十位设计师都是陆林希花大价钱请来的。

周厂长给她拿了报告，“女装这边的销量还行，男装差了一些。”

陆林希将报告放到一边，“有没有设计图？”

周厂长带了相册，他们每件样衣都要找模特拍照存起来。

陆林希翻看这些模特图，款式还是不错的，这些设计师都是设计新人，有一定的时尚嗅觉，看来她没看错人。只是男装销量不行，肯定是出问题了。

陆林希看着报表，“你有没有问过商场问题出在哪儿？”

陆林希翻看了下设计，没什么问题。难不成是面料问题？

周厂长却摇头表示面料没问题，工艺也没问题，只是价格出了问题，“咱们把价格定太高了。许多人都没听过丰爵这个牌子。能买得起的人不是很多。买得起的人又不认可这个牌子。”

陆林希支着下巴，“你的意思是找人代言？”

周厂长颔首，“我的建议是这样。”

找明星代言价格太贵，陆林希需要再想想。

周厂长跟她说了会儿厂里的事就告辞离开了。

周兰芳不太理解陆林希的作法，“周厂长擅长管理工厂，他不擅长搞营销，我觉得你可以专门找个对外销售的人来打理这两个品牌。”

陆林希听她话里有话，瞬间心领神会，“你是不是有好人选？”

周兰芳确实认识一个会营销的人才，“他是我以前在春兰的同事。你也知道现在那边不太重视空调，开始往多元化方向发展。前几天我碰到他，得知他有意跳槽。我原本想把他招到长高奶业，但是长高那边刚招的营销经理，我又不能让人家当副手，所以就有些可惜。”

陆林希见她如此推崇，点头答应了，“行。等过完年，你让他过来，我跟他谈谈。”

大年初二的时候，周兰芳将人请到家里。

陆林希也见到周姨口中的营销人才，他叫李智勇，年纪四十来岁，长相一般，但说话让人很舒服。跟周兰芳相比，这人的嘴皮子更溜。估销售的卖弄口才是基本功。陆林希一早就见识过，她主要问的是怎么扩大市场。

除了老一套的广告营销，对方还提出主动出击。

陆林希来了兴致，“怎么主动出击？”