宋幼湘去百货大楼买了自己需要的东西，直接回了厂里。

不同于其他忙碌着加紧生产的工厂，器械厂里略有些安静，职工好多放了时间比较长的探亲假，留在厂里的职工，就算去车间上班，每天的生产任务也非常非常少。

倒不是他们磨洋工，是东西生产出来，也没有人要。

让大家继续上班，是不想人心散了。

好在厂里还不至于到完全死气沉沉的地步，大部分职工还坚信自己的铁饭碗不会被打破，政府一定会管他们。

确实会管，政府真正撒开手，还得有几年呢。

拨款肯定会有，财政局那边避着器械厂，最大的可能是拨款杯水车薪，达不到谭厂长他们想翻身的预期，只能这样一点点磨平人的心气。

另外就是厂里的那些传言，再不济，厂子顶多也是并到别的大厂，自有别的领导来为他们负责。

厂里的情况现在摆在这里，现在最主要的问题是损坏的生产线，高额负债，订单来源，以及职工工资。

还有合作停止，厂方应付的赔偿款。

宋幼湘认为职工工资应该摆在前三解决，但厂领导认为，职工工资是最不着急的问题。

现在是厂里危难的时候，大家应该咬紧牙关，共同患难。

如果要到钱，首先应该做的是投入生产，拉到订单把产品销售出去，等厂子活了，工资问题自然迎刃而解。

宋幼湘没有就这一点进行无谓的争执，先搞到钱再说。

“这事有我们去争取，宋厂长还是想想办法，主抓生产，调动一下职工的生产积极性吧。”谭厂长看着宋幼湘交上来的分析报告，揉了揉额角。

工会主席梁康德则是笑着道，“宋厂长可以搞搞技能比武，奖品去后勤找一找就行，厂里的物资储备还是很丰富的。”

想起什么，谭厂长补充，“下周省里有个会议，小宋准备一下，代表厂里去开会吧。”

第七百六十二章 带来的礼物

宋幼湘分析报告后解决问题的办法，在谭厂长等人看来，都太理想化了。

管银行借钱？宋幼湘怕是不知道厂里欠了银行多少钱，这个缺口太大了，银行哪里还敢再借。

再说了，银行就是敢借，他们也不敢再借。

现在经济这么不好，何年何月才还得起银行的钱。

还有研发新产品，提高旧产品性能，搞研发是最耗钱的，就算能要到钱，当务之急也是应该抓紧搞生产，去跑订单，而不是在这个时候研发什么新产品。

至于其他举措，谭厂长已经不想再看下去了。

宋幼湘到底是学校出来的，还是太过于理想化，不能直击痛点解决问题。