关于国有企业改革，一直就有争议。

尤其在今年试点效应递减之后，国企那些老毛病没改，新毛病层出不穷，争议就更加地大了。

做为参与总规划的乔老和许老、已过逝的厉老等同志，为此殚精竭虑付出了很多，他们的意见和现在主流的中央集中统一管理是不同的。

他们要面对的，不是同样研究经济的学者，也不是主持各省各区的首脑，而是各国企负责领导。

这其中的利益冲突，牵连国家命运。

许老无奈苦笑，“因为我们哪怕主张，对结果其实也不乐观。”

探索阶段，不管哪派意见，都是摸着石头过河。

谁也不知道结果会是什么样，不知道自己坚持的路，是不是真的就那么正确。

“怕这怕那，是搞不好改革的。”乔老手按着桌上宋幼湘那份报告，“我记得你抽屉里也有一份报告，明天的会议，我们一起交上去。”

如果谁也不知道哪条路是对的，那就各自走各自的路，去验证，到底哪一条对未来的发展更有利。

“我打算申请成立调查组，年后去各试点企业调查效应递减的原因。”乔老继续道。

原因他们能推论出来大半，但结果需要实际调查做为论证，才有说服力。

“带队的同志，小宋就很适合。”

许老对乔老的决定表示支持，但带队人选问题，还有疑虑，“小宋毕竟还只是学生，我担心她到时候不能服众。”

一旦成立调查组，选调的人，肯定是两方意见的人都有。

如果只是意见不同还好，但面对一众年龄大，工作时间长的“老人”，以宋幼湘的年龄和工作资历，要去指挥调派这些人。

对宋幼湘来说，会不会有点为难。

“学生怎么了，你别忘了，小宋有管理两个厂子的经验。”乔老笑着道。

他虽然关心宋幼湘，但到底比不上许老。

从厉老过世后，宋幼湘基本就是许老在关照教导，虽然不是师徒，但早就胜似师徒。

许老这是关心则乱。

“再说了，有我们两个联名举荐，有意见都心里憋着。”乔老拿起老花镜戴上，拿出钢笔，准备改改自己压在抽屉里的报告。

“要我说，当初录取小宋，直接做研究生录取多好，老厉当时就应该直接把人逮到京市来。”

早知当初，谁又能够早知道当初呢？

说完，乔老自己都忍不住叹了一口气，“小李说的那个小姜，工作你让人给安排一下。”

许老应下姜沪生的事，也没再反对重用宋幼湘的安排，起身回去准备。