“我就是想看看。”卢米又说。

“然后呢？”

“没想好。”

tracy看到卢米的没想好，就对她说：“下午三点左右的时候来我办公室一下，我有一些问题想跟你调研。”

“行。”

下午三点，卢米拿着两杯咖啡进了tracy办公室。她在凌美不怕什么人，tracy算一个。因为tracy公道、正直。虽然做人力资源管理都像人精一样，但她不害人。

临年了，tracy似乎也没什么工作，从前办公桌上厚厚的卷宗收起来了，她甚至在桌上摆了一个儿童益智玩具。还让卢米看：“怎么样？我准备回去教孩子玩。”

卢米依稀记得那天吃饭tracy是坦言自己离了婚的，带孩子，就上前看看：“这玩意儿不是给傻子玩的吗？”

“…你以为孩子多聪明？都从这个时候过来的，你不懂。”

“那成吧。您找我问什么？”

“问一些工作上的事，你方便就说，不方便就不说，不强求。”

“那您问，没什么不能说的。”

tracy打开电脑，找到文件，递给卢米：“这是待会儿要公式的晋升评审情况，请你仔细阅读，并指出你认为不合理的地方。”

“有点耗时，你慢慢看，我接着研究这玩具。”

卢米不仅看到了尚之桃的评审，还看到别人的。

坐在那一言不发研究那些匿名评审，眉头愈发的紧皱，坏情绪呼之欲出。

tracy一边玩玩具一边看她，等她合上电脑问她：“怎么样？有什么看法？”

“这里有两份异常问卷，分明就他妈的是偏见！”卢米特别生气：“昧着良心说话，这不对劲。”

tracy眉眼动了动：“我这么问吧，尚之桃在公司得罪过什么人吗？比如这次晋升的评审。”

“她能得罪谁？她每天低头干活，脏活累活从来不挑，跟谁合作都特别配合。讲话和和气气，为人正直善良。她得罪的不一定是人吧？没准儿是畜生呢！”

tracy被卢米逗笑了：“我知道你跟尚之桃关系好，所以看到结果是这个反应。别人呢？”

“有良心的人都会是这个反应。想往上爬的人都推己及人吧，今天别人有2.5亿破格提名，明天另一个人有5亿直接任命。没有背景的人都会成为垫脚石，陪衬。都不傻，这事儿跟每一个人切身利益相关。”卢米又指指外面：“我不怕得罪人。grace孕期的时候，多少项目是尚之桃帮她顶的，多少客户是尚之桃帮她守着的。现在尚之桃走了，grace没难过过一秒，就他妈连做戏都没有。”