但两人心存侥幸，认为自己做的很隐秘，偷盗行为不会被查到，最多也就是被查到偷懒，因此跟人没事儿人一样，去参加员工大会。

不料，却被管理部在大会上公开处刑。

不仅被开除，还要被扣信用分，以后到了新城也找不到好工作。

散会后，两人黑着脸回到工作岗位上收拾东西，一边收拾一边还要忍受别人的指指点点和窃窃私语。平时关系不错玩得好的人也不敢在靠近，唯恐受牵连。

两人像过街老鼠一样，从各自工作岗位上收拾完走人。

不管心里怎么恼火，脸上还要故作淡定，显示出一种“此处不留爷自有留爷处”的气势。就好像基地开除他们是做了一个极其愚蠢的决定，早晚得后悔一样。

后勤部被开除的人名叫杨鹏，是首富集团的老员工，末世以后就被分配到种植基地来工作。在这之前，他在同事间的风评不错，认真负责，待人接物也没问题，从来没跟同事红过脸，还有点老好人的意思。

后勤部员工谁也没想到他会干出偷盗这样的事，因为特别不像一个老实人能干出的事儿。

只能说随着环境的变化，人也是会变的。

杨鹏以前确实是个踏实上进的员工，在基地也努力跟同事搞好关系。他知道在末世只有在官方庇护下才能活得好，背靠大树才好乘凉。因此他一直琢磨着该怎么在这颗大树上爬得更高，从而获得更多好处。

他极力表现自己，甚至在这次迁徙行动中，主动向要求留守殿后，为的是什么？

当然不是为了无私奉献，是为了升职加薪。

但是没想到，竟然让一个后来者爬到了他头上，这怎么能让他甘心。

江誉被提升做副部长对杨鹏的刺激很大，在他的认知里，自己比江誉更有资格当副部长。

凭什么一个资历没他老，职位没他高的人，能够一跃成为部门二把手，还成了他顶头上司？简直不可理喻。

怒火中烧，怨气横生，却没办法发泄，谁让他在同事眼里一直的温和的老好人形象。

怨气积攒多了，就容易心生怨恨，思想上也容易出问题。

基地一半人员和设施撤走后没多久，他就无意中发现了监控系统漏洞。发现的第一时间他本想上报，但心中的恶魔却在这时候跳出来。

既然升职希望没有了，那为什么不趁机给自己谋点福利？

原本以为自己做的天衣无缝，而且再过不久基地就要全部撤离，到时候谁还会知道。但他怎么也没料到，管理部会突然全盘彻查监控系统，导致他们被牵扯出来。