法语在这个城市，根本没有需求……即便需要小语种，也大多是日语、韩语这种，欧洲语系，在这儿显得不是很接地气。

所以叶晚意采取了曲线救国的方式，凭借着自己的英语专八水平，进入了一家外贸公司，从翻译做起，后来又转了带销售性质的岗位，从最基层的专员做起，一路凭借着自己超人的业务能力，过五关斩六将，做到了经理的职位，晋升速度在内部可以说是最快的。

底薪加上订单提成和各种奖金，一年到手也能有15万，这是叶晚意用单休、加班、和很多非常人能承受的业绩压力换来的，除此之外，叶晚意还会额外用休息时间做一些笔译兼职单子，只为多赚一点钱，好让自己和妈妈不在那一帮势利的亲戚面前抬不起头。然而逢年过节聚在一起的时候，还是会被各种秀优越，叶晚意这才知道，原来她赚的这点钱根本证明不了她自己，成绩不入流的徐蔚蓝可以轻松地选择在香港继续读书深造，顶着所谓高学历的光环，吹嘘着自己又参与了什么金融项目，轻松拿到了几十万的佣金……对比之下，她的努力和付出显得那样的不值一提。

半年度的考核涨薪结果迟迟没有出来，叶晚意以为领导找自己，是提前透露下结果，好让她心里有个准备，没成想，却是告知她，她所带领的事业部全部要被优化的噩耗。

她，毫无疑问，也是要被劝退的对象。

第16章 名单上的人工作地点下周都改……

“晚意啊，你从进公司以来，就一直很优秀，对我们分公司的贡献也是有目共睹。”领导的谈话技巧也是很有水平，“你跟着我这么久，无论是机会还是待遇，我都会尽最大力量为你去争取。”

叶晚意认真听着，等待下文的转折。

“你也知道，受疫情影响，集团今年效益不好，我们Y市又是不怎么重要的分公司，业务体量小……”领导顿了顿，继续说道，“所以你所在的这个事业部要撤掉，大部分人员都要优化，极少部分留下作调岗处理。”

叶晚意以为领导找她，最差不过是她自己的调薪申请被打回来，没想到会是撤整个事业部和裁员。一切都来得太过突然，她一点准备都没有，语气也有些激动，音调提高了许多，甚至还有点发抖。

“我们事业部三年前设立，从0到1搭建团队，业务总量虽然占比不是最大，但是涨幅和增速以及各种指标考核都是分公司第一，为什么第一个就是……”

--