李董乐了：“老孙啊，咱们多年兄弟，你这被一个小丫头压着，你服吗？”

孙总藏在笔记本后面：“心服口服。”

苏妍默默地点开了投诉处理文件夹，看向李董。

李董起身：“行了，不要浪费我时间了，大江国际这边今天开始，各项运营权益由苏总全权负责，她直接向我一个人汇报，老孙，你一周之内交接一下，你负责财务、后勤和人事。”

如果说之前苏妍是实际掌握了权力，这场会议后，李董这句话一出，苏妍算是正式被领导认可，成为了真正的管理者。

带着众经理起身，李董笑嘻嘻地离开会议室了。

第二天，谢娟递交了离职申请，苏妍不像以前，还会挽留两句，她二话没说，直接签了字。

她还没有物色好新的餐饮部人选，暂定由前厅部施经理暂时兼任两个部门，她自己亲手抓起了前厅部门员工的培训工作，以期在日常运营中发现好的管理员工，能尽快培养起来。

当内部管理不再分派系，苏妍的各项指令能快速下发并得以实施后，苏妍的工作进入了平稳期。

她花了两天的时间复盘了这次梳理流程的过程，确认自己将祁星睿和陈空年递给自己的机会都转化成了实权后，调了一天休，去疗养院好好的陪了陈兰和祁奶奶一天。

打麻将时，苏妍脑袋放空，连牌都懒得算了，一家输了三家。

陈兰推倒牌：“胡啦，妍妍给钱。”

苏妍数了数面前的扑克牌，环视了一圈：“奶奶，再跟您买点儿筹码。”

祁奶奶乐呵呵地数筹码，微信上接下了苏妍发下的红包。

三人刚吃完饭，王院长带着厚厚的一沓子方案过来堵苏妍。

苏妍本想速战速决，方案讨论到一半时，陈兰和祁奶奶手拉手去棋牌室了，等方案讨论结束时，晚饭时间到了。

王院长不让苏妍走，逼着苏妍有机会亲自过来给她们培训服务意识，直接开口要免了陈兰后面两个月的服务费。

苏妍……被王院长的大手笔跟震惊了，答应了。

晚上连麦的时候，苏妍跟祁星睿说了这事。

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