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“以后我的命令,会通过辅助官传达公布下去。辅助官也会按我的命令去检查各位的工作,监督部落的日常运转,有时候也会代表我组织某项工作。满为大辅助官,获得的薪酬跟四位长老相同;流水为二辅助官,薪酬跟六位小队长相同。”

“你们各位管着手中的一摊事或一队人,责任重大,也比一般人辛苦,我会用部落的收益给大家发放薪酬,每个季度一次,或是肉干,或是陶器,或是其他东西。”

她看着大家,表情严肃:“当然,各位当上长老或小队长,并不是当上就当一辈子。如果我认为你不称职,所下的命令执行得不到位,同时小队成员对队长也极为不满,我会撤掉你小队长的职位,换另一个人上。”

如果有现代老道的职场人员在此,就能听出乔羽这番话里所蕴含的信息。

谁当小队长,是她说了算,以她这个首领的意愿为准,而不实行选举制,由队员来决定。这保证了她的掌控力度和话语权,杜绝有能力却不听她指挥的人在小队里进行拉拢、收买、威胁队员,取代原来的小队长,让小队脱离她掌控的情况发生。

或许这种制度,专制独裁,并不是一个理想完善的统治管理制度,有许多弊端。但在目前的情况下,乔羽需要这样的专政,这能最大程度地避免内部斗争。

原始社会的这些人,没有经受过社会的毒打,不说各个小队长,便是最老道最有头脑的山,以及三位吃盐比吃别人吃米还多的长老,都没意识到这一点。

反正羽如此聪明如此睿智,刚带领大家打了个大胜仗,一下子把部落从一百多人增加到两百多人,她说的话就没人反对。反正满和流水并没有爬到几个长老的头上,流水拿的薪酬也没比小队长多,那就没什么问题了。

“既然大家对于人员安排没意见,那我把接下来部落里要做的事说一下。”

乔羽说着,转头看了满和流水一眼:“你俩既是我的辅助官,我一会儿说的话,你们都要牢牢记住,我不在部落或我事情多而杂、没顾上的时候,你们要主动去监督、提醒,查看事情的执行情况。”

听到乔羽的话,两人心里一凛,立刻打起精神,调动所有的脑细胞,准备将乔羽接下来所说的每一句话都一字不漏地记下来。

第93章 几件大事

“接下来,我们的头一件大事就是收服俘虏,让他们心甘情愿地听我们的话,为山谷部落做事,不生出一丝一毫的反抗之心。这件事,我交给四位长老去做。你们一会儿商量出一个章程来,看看怎么做才好。”

乔羽虽然专制,但她不会什么都抓在手里,什么都自己去做。适当地放权、充分调动手下的积极性与参与感,才是一个好首领该做的事。

做俘虏思想工作的事,她就打算交给四位长老——现在山在她和大家的默认下,也成了一句长老。

本来她想把四位长老边沿化的。后来想想,与其压制他们,让他们对她的不满,与她作对,还不如利用他们的能力,分配事情给他们做,在薪酬上也适当地向他们倾斜一点,这样有利于团结,减少内部矛盾,是最好的处理办法。