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认干什么,这不是自找麻烦么。可听形容,这人很像某个熟悉的同事,万一被警察查出蛛丝马迹,他的嫌疑便陡然上升。

两其相害取其轻,犯点小错总比牵扯到杀人案好。

经理十分配合:“她叫吕雪,本来是我们书店的图书管理,有一天她整理书的时候,梯子被人推了把,人摔下来折了手臂,但也因祸得福升了职,成了采购部的经理。一年前,她突然辞职,我们也不知道她去了哪里。”

“谁和她有仇吗?”简静问。

经理露出了暧昧的笑容:“吕雪很受欢迎,你知道的,总有人看不惯。”

简静若有所思。如果死者是补天书店曾经的职员,尸骨出现在这里,就很叫人玩味了。

她有两种假设:放尸骨的就是凶手,他出于某种缘故,故意暴露死者,又或者相反,放尸骨的人不是凶手,这么做是为了钓出真凶。

“你看见那个人了吗?”简静反复确定。

“没有,他只是要求我七点以前来开门。”经理年纪不大,却已经是个职场老油条了,很清楚有些事不知道比知道好。

看到来的人是谁,对他没好处,反而容易惹上麻烦。他之前的证词是真的,开了大门后,他就在办公室里刷手机吃早饭,一直到金乌的人来了才出去。

这就存在一个问题。

真的有这个人吗?有的话,为什么监控没有拍到陌生人?

简静仔细回忆了一下监控的视角,发现存在一点微小的可能:一楼大门监控有死角,紧贴着墙壁就可以躲过,而后借书架的遮挡,上楼梯后,直接翻越栏杆到达二楼,即可躲过二楼对楼梯的摄像头。

虽然对身手的要求高了些,但并非无法实现。

而要查明是否存在这样一个人,需要警方调动周边的监控摄像,仅凭一个人的推理难以办到。

她必须改换策略,查明凶手的身份。

第29章 一个父亲

九点整,离签售会开始还有1个小时。

书店的工作人员已经全部到岗,共计十几人,逐一问话太浪费时间。简静用了个粗暴简单的办法,加进对方的工作群里,直接征集吕雪的消息。

普通消息200块,重要信息500块,关键信息800块。

补天书店的管理层工资不低,可普通人月薪也不过三千上下,他们没有理由放弃这笔买卖。

简静收到一大堆私聊,大部分信息存在重复,但每个人侧重点不同,反倒是将片面的内容补充得更完整。

吕雪是个漂亮的年轻姑娘,为人开朗热情,工作认真,很多人喜欢她。然而,和活动部经理臆测的那样不同,部分人讨厌她,并非因为她太漂亮太受欢迎。

而是她在职场上颇有手段,讨厌她的人都是曾和她一个部门的。

吕雪进书店时,应聘的岗位是图书专员,日常工作就是整理书架上的书,清理书架,把客人放乱的书籍归位。

这个工作理解成搬砖也没有什么问题,一天都在不断走动,极其辛苦。

同样的岗位,其他人老老实实地搬书,爬上爬下,累成死狗,吕雪却不然。

她一边摸鱼,一边和客人闲聊,了解什么样的书更受客人欢迎,什么样的宣传更容易吸引客人。

于是,每周开例会,其他人只知道什么书摆在哪里,要花费多少时间整理,她却可以侃侃而谈,针对性提出建议。

领导自然赏识这样的员工,其他部门的人知道,也只会觉得她能干。

唯有她的同事们一脸“卧槽”:你的活儿给我们干,你啥也不干,就知道做不该你干的事,不公平啊。